Umiejętność porozumiewania się z innymi

Opierając się na tej zasadzie, możesz łatwo ocenić swoją umiejętność porozumiewania się z innymi i ustalić te swoje zachowania jako przełożonego, które mogą stre­sować innych. Zastanów się dokładnie nad swoim co­dziennym stylem komunikowania się zarówno w miej­scu pracy, jak i poza nim. Odpowiedz sobie na pytanie: „Czy ludzie szukają mojego towarzystwa – żeby poro­zumiewać się ze mną, wymieniać poglądy, włą­czać mnie do swoich spraw osobistych i życia towarzyskiego?”. Powyższa zasada może się wydawać tak oczywista, że aż niewarta wspominania. Tymczasem bardzo wiele osób najwyraźniej wcale jej nie rozumie. Potrafią postę­pować zgodnie z nią w przyjemnych okolicznościach, lecz zupełnie o niej zapominają, kiedy znajdą się pod presją. Niestety stres jest reakcją łańcuchową i pewne zachowania przełożonego mogą stać się przyczyną stre­su także dla jego otoczenia.

Witaj! Witaj na moim portalu w całości stworzonym dla promowania zdrowia. Z wykształcenia jestem lekarzem a z pasji blogerką. Mam nadzieję, że spodobają Ci się treści zamieszczone na blogu. Zapraszam do aktywnego komentowania!

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Wszelkie prawa zastrzeżone (C)